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Prensa

Cierre del VI Simposio San Josemaría

Quince profesionales de los ámbitos de la docencia, la enfermería, el deporte, el arte, el cine, la teología y el derecho analizaron “El trabajo como servicio”, lema del VI Simposio San Josemaría Escrivá, que reunió a quinientas personas en la Ifeja de Jaén.

Pedro Rodríguez, teólogo y miembro de la Academia de Doctores de España, clausuró ayer en la Ifeja el VI Simposio San Josemaría, que comenzó el pasado viernes y que tuvo como lema “El trabajo como servicio”. Rodríguez alertó en su intervención del peligro del “beneficio propio” y de “la autoexaltación” como contrarios “al servicio”. Sobre el fracaso escolar, el orador consideró que el prestigio derivado de un trabajo bien hecho llega “tras años de trabajo” y no tiene que ver con “una búsqueda estratégica y artera del prestigio”. Finalmente afirmó que la cualificación de los jóvenes debe ser “un objetivo” y no “la estrategia de disponer rápidamente de personas útiles a la dinámica de las empresas y del capitalismo”. Entre otros, ofrecieron sus testimonios en el simposio el torero Juan José Padilla; el productor Arturo Méndiz, Premio Goya 2012 al mejor cortometraje de ficción; Antonio Argandoña, catedrático de Economía, y Carmen Reyes, operaria de la limpieza viaria en Madrid.

Durante las sesiones  se habló de “trabajar en tiempos de crisis”, así como del “imprescindible papel del padre para conciliar la vida familiar y laboral”, en una conferencia de María Calvo, profesora titular de la Universidad Carlos III, que fue presentada por María Tajadura, abogada y periodista. Las instalaciones de la Ifeja estuvieron repletas de público en todas las intervenciones incluidas dentro del congreso, organizado por la Fundación Catalina Mir y que contó con la presencia del alcalde de la capital, José Enrique Fernández de Moya, durante la jornada inaugural.

Diario Jaén, 18 de noviembre de 2012

Unas 400 personas participan en la inauguración del VI Simposio

En el acto inaugural el alcalde de Jaén, José Enrique Fernández de Moya, ha destacado que "iniciativas de este calado es lo que la sociedad necesita en estos momentos de crisis en los que estamos"

 

 

Alrededor de 400 personas han participado esta tarde en la inauguración del VI Simposio Internacional san Josemaría. “El Trabajo como servicio”, único de estas características en España en el que el catedrático de Economía del IESE Antonio Argandeña ha señalado hoy que es necesario repensar el trabajo en la sociedad actual donde “está enormemente valorado”, al tiempo que “degradado”, generando problemas de calidad y de alienación de las personas.
En el acto inaugural el alcalde de Jaén, José Enrique Fernández de Moya, ha destacado que “iniciativas de este calado es lo que la sociedad necesita en estos momentos de crisis en los que estamos”.
De la conferencia de Argandoña, ha destacado “la confianza, responsabilidad, futuro y el mantener la fe” que transmite el catedrático. Asimismo, ha querido transmitir su sincero deseo de que el Simposio aporte “serenidad y esperanza” y sea “una ventana abierta”
Por su parte, en la conferencia inaugural Antonio Argandoña, ha insistido en que esta crisis tiene no solo los aspectos que se aprecian: económicos, financieros o sociales, sino también “un trasfondo ético en una sociedad que ha cambiado de valores, que es más individualista, muy emotiva, muy relativista, que ha convertido los problemas económicos y políticos en una cuestión técnica”.
Además ha considerado que “muchas veces nos equivocamos en nuestra definición de éxito”. “¿Eres lo que consumes?”, se ha preguntado. También ha dicho que “hemos perdido el sentido de responsabilidad personal” y que debemos preguntarnos ¿qué hacemos cada uno para salir de la crisis?
En referencia a las miles de personas que se encuentran sin trabajo ha señalado que “cuando una persona se encuentra en paro debe tener como profesión buscador de trabajo”, aprovechar sus capacidades para ponerlas en práctica, con el resto de personas y en actividades sociales.
El Simposio, que continuará mañana durante todo el día, incluye un programa multidisciplinar con el que se "quiere contribuir a un análisis profundo del trabajo como servicio", se hablará de "trabajar en tiempos de crisis" así como del "imprescindible papel del padre para conciliar la vida familiar y laboral", en una ponencia de María Calvo, profesora titular de la Universidad Carlos III.
Diversos profesionales analizarán desde la perspectiva del servicio otras profesiones, como la enfermería, "para humanizar el trato personal en la sanidad", el deporte, la comunicación o el teatro. La actriz Eva Latonda hablará sobre la creatividad y el arte al servicio de la persona. Entre los ponentes se encuentran
El Simposio está organizado por la Fundación Catalina Mir, una entidad de beneficencia particular, aprobada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que tiene como fines promover y realizar actividades de carácter asistencial, cultural y social.
La temática del Simposio se justifica en unos momentos donde se habla mucho de crisis que "no se arreglan solo con medidas financieras, sino con reformas en las personas, con solidaridad".
Diario Ideal, 17-11-2012

María Calvo: "la crisis más profunda del siglo XXI es la crisis del pabre"

“La conciliación laboral y personal de la mujer no se podrá realizar si no deja entrar al hombre en el hogar”

 

 

María Calvo, profesora titular de la Universidad Carlos III y presidenta en España de la European Association Single Sex Education, ha señalado hoy en Jaén que “la crisis más profunda del siglo XXI es la crisis del padre”, ya que ahora en la sociedad, en los medios de comunicación la figura paterna es valorada “solo en la medida en la que asume los roles de la madre”.
Calvo, que ha pronunciado la primera conferencia del día dentro del Simposio San Josemaría, “Claves para conciliar la vida familiar laboral. El imprescindible papel del padre”, ha insistido además en que “la conciliación laboral y personal de la mujer no se puede realizar si ésta no deja al hombre entrar en el hogar”. Ya que, considera que hay mujeres a las que todavía “les cuesta ceder su espacio” y “respetar el estilo masculino de actuación dentro de la casa”.
Durante la intervención, Calvo ha distinguido dentro de esa crisis de paternidad tres tendencias principales. La primera de ellas una ausencia física del padre, que “es el principal problema de los países modernos” y la “tendencia demográfica más grave del siglo XXI”, como lo demuestra que uno de cada tres niños vive en Estados Unidos sin padre.
Otra tendencia una ausencia psíquica del padre, la figura del hombre en el hogar, pero que no ejerce como padre. Y por último, padres que quieren ejercer como tales pero que no saben cómo.
Para definir la figura del padre, Calvo, ha dicho lo que no es : “no es aquel que colabora en la procreación, que trae los recursos a la familia, no es una ‘madre bis’, no es un amigo, no es un colega”. “Es mucho más que todo eso, es una figura imprescindible que dota de equilibrio”, ha continuado.
Durante la conferencia, la profesora de la Carlos III, ha hecho un repaso de estudios que demuestran los efectos positivos de la presencia paterna y de la implicación del hombre en el hogar, en Harvard, Israel, Colombia, dando una mayor autoestima y autocontrol en los adolescentes.
También, ha criticado que “en la sociedad actual al hombre se le pida que actúe al estilo femenino, como una madre, cuando el papel masculino es esencial” y ha pedido una adecuada valoración y respeto de la figura paterna.
Tras la conferencia han tenido lugar dos mesas redondas sobre la dimensión personal y social del trabajo, en la que han participado Concepción de la Rubia, responsable del Servicio de Atención al ciudadano del Hospital Clínico Virgen de la Victoria de Málaga, que entre anécdotas ha hablado de la necesidad de humanizar la salud, de ver a las personas detrás de los papeles.
Lázaro Linares, atleta y ex directivo de la Federación Española de Atletismo, ha señalado que con el deporte se consigue constancia, fortaleza, se más humilde, saber perder y saber ganar. También ha insistido en buscar principalmente lo humano de las personas, por encima de sus facultades.
En la segunda mesa redonda, el historiador José Luis González Gullón, ha hecho un repaso de la academia DYA (Derecho y Arquitectura), en la que san Josemaría enseñaba la “radicalidad de la santidad del estudiante que estudia”.
Por ultimo, la actriz Eva Latonda, en una divertida intervención ha destacado la importancia del trabajo como servicio a los demás, ha hablado de la existencia de una “vanidad 2.0” y de que “la creatividad ayuda a las personas a sacar lo mejor de uno mismo en el trabajo”.
El Simposio está siendo seguido en directo a través de la página web www.simposiosanjosemaria.com. , por más de dos mil personas.
Diario Ideal, 17-11-2012

El catedrático de Economía Antonio Argandoña dice "hay que repensar el trabajo en la sociedad"

nsiste en que esta crisis tiene no solo los aspectos que se aprecian: económicos, financieros o sociales, sino también “un trasfondo ético"

Antonio Argandoña, catedrático de Economía, de la Cátedra “la Caixa” de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo, del IESE Universidad de Navarra, ha señalado hoy que es necesario repensar el trabajo en la sociedad actual donde “está enormemente valorado”, al tiempo que “degradado”, generando problemas de calidad y de alienación de las personas.
Argandoña, que pronuncia esta tarde la conferencia inaugural del VI Simposio Internacional San Josemaría Escrivá “El trabajo como servicio”, analiza durante su intervención el trabajo en tiempos de crisis.
En este sentido, insiste en que esta crisis tiene no solo los aspectos que se aprecian: económicos, financieros o sociales, sino también “un trasfondo ético en una sociedad que ha cambiado de valores, que es más individualista, muy emotiva, muy relativista, que ha convertido los problemas económicos y políticos en una cuestión técnica”.
En referencia a la empresa, Argandeña considera que “es clave para el funcionamiento de la sociedad” y que un empresario “tiene que tener en cuenta que la calidad humana y profesional de sus trabajadores depende de él”. Añadió que el empresario “debe ser consciente de la gran influencia que tiene en la sociedad, de contribuir a su buen funcionamiento y de que lo que pasa a su alrededor no le es ajeno”.
Argandoña se pregunta también sobre cuál es el sentido del trabajo. “Además –dice- de su estricta función de ganarse la vida, el trabajo es configurador de la persona, desarrollador de capacidades, ocasión de relacionarse con los demás y de ejercitar valores sociales”.
El catedrático del IESE señala que “es en este marco donde planteo repensar el trabajo”. En este sentido dice que “cuando una persona se encuentra en paro debe tener como profesión buscador de trabajo”, aprovechar sus capacidades para ponerlas en práctica, con el resto de personas y en actividades sociales.
Quince expertos de los ámbitos de la docencia, la enfermería, el deporte, el arte, el cine, la teología y el derecho analizan este fin de semana en Jaén "El trabajo como servicio", dentro del VI Simposio San Josemaría Escrivá, que reúne a unos quinientos participantes.
Diario Ideal, 16 de noviembre  de 2012

El catedrático de Economía Antonio Argandoña dice "hay que repensar el trabajo en la sociedad"

Insiste en que esta crisis tiene no solo los aspectos que se aprecian: económicos, financieros o sociales, sino también “un trasfondo ético"

 

 

 

Antonio Argandoña, catedrático de Economía, de la Cátedra “la Caixa” de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo, del IESE Universidad de Navarra, ha señalado hoy que es necesario repensar el trabajo en la sociedad actual donde “está enormemente valorado”, al tiempo que “degradado”, generando problemas de calidad y de alienación de las personas.
Argandoña, que pronuncia esta tarde la conferencia inaugural del VI Simposio Internacional San Josemaría Escrivá “El trabajo como servicio”, analiza durante su intervención el trabajo en tiempos de crisis.
En este sentido, insiste en que esta crisis tiene no solo los aspectos que se aprecian: económicos, financieros o sociales, sino también “un trasfondo ético en una sociedad que ha cambiado de valores, que es más individualista, muy emotiva, muy relativista, que ha convertido los problemas económicos y políticos en una cuestión técnica”.
En referencia a la empresa, Argandeña considera que “es clave para el funcionamiento de la sociedad” y que un empresario “tiene que tener en cuenta que la calidad humana y profesional de sus trabajadores depende de él”. Añadió que el empresario “debe ser consciente de la gran influencia que tiene en la sociedad, de contribuir a su buen funcionamiento y de que lo que pasa a su alrededor no le es ajeno”.
Argandoña se pregunta también sobre cuál es el sentido del trabajo. “Además –dice- de su estricta función de ganarse la vida, el trabajo es configurador de la persona, desarrollador de capacidades, ocasión de relacionarse con los demás y de ejercitar valores sociales”.
El catedrático del IESE señala que “es en este marco donde planteo repensar el trabajo”. En este sentido dice que “cuando una persona se encuentra en paro debe tener como profesión buscador de trabajo”, aprovechar sus capacidades para ponerlas en práctica, con el resto de personas y en actividades sociales.
Quince expertos de los ámbitos de la docencia, la enfermería, el deporte, el arte, el cine, la teología y el derecho analizan este fin de semana en Jaén "El trabajo como servicio", dentro del VI Simposio San Josemaría Escrivá, que reúne a unos quinientos participantes.
Diario Ideal, 16 de noviembre  de 2012

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